الموارد البشرية يجب أن تكون سهلة
سهل اسم على مسمى. بنيناه للشركات التي كبرت على جداول Excel ولا وقت لديها لنظام ثقيل: من 30 إلى 300 موظف، في المملكة العربية السعودية والإمارات.
لماذا سهل
في أغلب الشركات بهذا الحجم تتولى الموارد البشرية شخص أو شخصان يعملان كل شيء يدويا: الإجازات على الورق، والخطابات في Word، والحضور من جهاز لا يقرؤه أحد، والرواتب في جدول يعد في الليلة السابقة. فينتظر الموظفون، وينسى المديرون، وتأتي المواعيد الحكومية في وقتها.
يجمع سهل كل الطلبات في مكان واحد، ويرسل كل طلب إلى الشخص المناسب، ويحسب عنك ما يقتضيه نظام العمل. يطلب الموظفون من جوالاتهم، ويعتمد المديرون بلمسة، وترى الموارد البشرية الشركة كلها وما يلزم إنجازه اليوم.
ما نلتزم به
السهولة قبل كل شيء
أسئلة قليلة، واختيارات مناسبة جاهزة مسبقا، وكلمات واضحة. وإذا احتاجت شاشة إلى تدريب غيرنا الشاشة.
العربية أولا
مكتوب بالعربية الفصحى من البداية، والإنجليزية بجانبها، والتاريخ الهجري حيث يتوقعه الناس.
النظام مبني فيه
الإجازات ونهاية الخدمة والتأمينات ومدد ونطاقات تتبع الأنظمة السعودية، وللإمارات حزمتها الخاصة.
بياناتك وموقعك
لكل شركة موقعها وقاعدة بياناتها الخاصة في المملكة العربية السعودية. بياناتك ملكك، ويمكنك أخذها معك.
مبني على أساس متين
يعمل سهل على Frappe HR وERPNext، وهما نظامان مفتوحان تستخدمهما آلاف الشركات حول العالم، ويستضاف على Frappe Cloud في جدة. ويضيف سهل الشاشات البسيطة، والأنظمة السعودية والإماراتية، وتطبيق الجوال، والطلبات التي تجعل العمل سهلا.
من نحن
سهل منتج تابع لـ[الاسم النظامي للشركة]، سجل تجاري رقم [رقم السجل التجاري]، [العنوان الوطني].